Vancouver, Canada – ngày 22 tháng 8 năm 2018 – Căn cứ vào các sự kiện gần đây trong thế giới sở hữu dữ liệu, bao gồm Vụ bê bối của Facebook / Cambridge Analytica, mọi người ngày càng trở nên cảnh giác với những gã khổng lồ truyền thông xã hội kiểm soát dữ liệu của họ. Gốc rễ của vấn đề này là sự tin tưởng.

Trong nền kinh tế tuyển dụng, nơi mà tính toàn vẹn dữ liệu, quyền riêng tư và quyền sở hữu là rất quan trọng đối với sự thành công của mối quan hệ nhà tuyển dụng / ứng viên, vấn đề này càng được khuếch đại, nhưng giải pháp dựa trên Blockchain của TalentSnap có thể là sự đổi mới mà lực lượng lao động toàn cầu cần để phát triển mạnh trong thế kỷ 21 và hơn thế nữa.

TalentSnap’s AI được gọi là FitScore – nó phân tích hàng nghìn tín hiệu để xác định chất lượng của Sự phù hợp giữa ứng viên và nhà tuyển dụng. Đưa công nghệ này vào blockchain sẽ cho phép tự động hóa việc tuyển dụng, do đó giảm thời gian và chi phí tuyển dụng, giảm sự thay đổi của nhân viên và tăng mức độ hài lòng trong công việc, đồng thời trả lại quyền kiểm soát dữ liệu, quyền riêng tư và kiếm tiền cho người dùng.

Tham vọng của TalentSnap còn tiến thêm một bước nữa, tìm cách hợp tác với các cơ chế xác minh danh tính trên Blockchain để xác thực dữ liệu người dùng một cách không đồng bộ, cải thiện chất lượng dữ liệu được truyền và loại bỏ dữ liệu giả mạo hoặc không chính xác đã che khuất nền kinh tế tuyển dụng bấy lâu nay.

Sẽ không bao giờ các cá nhân phải quan tâm đến cách dữ liệu của họ đang được sử dụng hoặc chia sẻ. Với TalentSnap, chỉ chủ sở hữu thực sự của dữ liệu mới nắm giữ chìa khóa để phổ biến nó.

Một hệ sinh thái như vậy chỉ có thể tồn tại với việc sử dụng mã thông báo – được gọi là TalentSnap Coin (TSC) – chìa khóa để truyền dữ liệu của một người qua Blockchain. Với TSC, nhà tuyển dụng và ứng viên đều có thể sử dụng FitScore để tìm đối tác phù hợp hoàn hảo của họ và các nút hạt giống trong hệ sinh thái (những người dùng không chỉ quan tâm đến việc được kết nối với công việc hoặc ứng viên mà còn có dung lượng lưu trữ và xử lý dữ liệu dư thừa năng lực) sẽ được thưởng cho công việc họ làm để thúc đẩy các giao dịch.

Cuối cùng, để đảm bảo nền kinh tế tuyển dụng được dân chủ hóa hoàn toàn, TSC cũng sẽ bị kiện như một phương tiện quản trị trong nền tảng, cho phép chủ sở hữu mã thông báo bỏ phiếu cho các sáng kiến ​​quan trọng, cũng như các thay đổi và cập nhật về tính năng của nền tảng..

Nhóm tại TalentSnap có nhiều kinh nghiệm trong ngành tuyển dụng, làm việc với hơn 250 nhà tuyển dụng và 60.000 ứng viên kể từ năm 2013. Riêng trong năm nay, nhóm đã hợp tác với hơn 30 công ty khởi nghiệp Blockchain để phát triển nhóm của họ, cung cấp cho họ những điều vô song biết cách xây dựng một đội thành công trong thời đại của ICO.

Kết hợp kinh nghiệm đó với kiến ​​thức chuyên môn của người đồng sáng lập có bằng Tiến sĩ về Học máy và vô số cố vấn đã tiếp xúc với hàng chục dự án Blockchain thành công trong lĩnh vực Trí tuệ nhân tạo và Phi tập trung, TalentSnap có vị trí duy nhất để đạt được mục tiêu cải thiện kết quả tuyển dụng cho các nhà tuyển dụng và ứng viên trên khắp thế giới.

Đợt bán trước ICO của TalentSnap (giai đoạn 1) đã bắt đầu vào ngày 10 tháng 8 và sẽ diễn ra cho đến cuối tháng, trong thời gian đó người mua TSC sẽ kiếm được 40% tiền thưởng khi mua hàng của họ.

Họ cũng có một chương trình giới thiệu đáng kinh ngạc, trong đó bất kỳ ai thu hút được người mua mới sẽ kiếm được hoa hồng 3% trên các mã thông báo họ đã mua, cũng như thêm 3% trên bất kỳ mã thông báo nào mà người giới thiệu đã mua trước đó. Trọng tài cũng nhận được 3% tiền thưởng trên các mã thông báo họ đã mua.

Hơn nữa, chương trình tiền thưởng mà họ đã tập hợp sẽ tặng tới 3% tổng số mã thông báo, thực sự giúp cộng đồng làm việc thay cho họ. (thêm về các chương trình này trong các liên kết bên dưới).

Để tìm hiểu thêm về TalentSnap, FitScore và cách bạn có thể tham gia Bán mã thông báo, hãy truy cập trang web chính thức của họ tại https://talentsnap.co.

Giấy trắng: https://talentsnap.co/whitepaper.pdf

Video giải thích: https://www.youtube.com/watch?v=OIv10nT8gJM&t = 5 giây

Mua Token ngay bây giờ (40% tiền thưởng): https://tokensale.talentsnap.co

Chương trình tiền thưởng: https://beta.bounty0x.io/hosts/TalentSnap

Bộ bài quảng cáo chiêu hàng: http://bit.ly/TalentSnap_Deck_081318

Điện tín: https://t.me/talentsnap

ICO Bench: https://icobench.com/ico/talentsnap

FitScore: https://dashboard.talentsnap.co/login 

Liên hệ truyền thông: TalentSnap Inc.

Người nhận: Cecile Zizzari, Quan hệ truyền thông

Vancouver, Canada

[email protected]