Zoom의 설립자 겸 CEO Plamen Nedyalkov

왼쪽을보세요. 이제 오른쪽을보십시오. 공식적이고 프리랜서가 공식적으로 인수했습니다. 그래도 어디에서 왔습니까? 어떻게 그렇게 신속하고 안전하게 채용되고, 심사되고, 채용되고 있습니까? 프리랜서는 인력을 인수했을뿐만 아니라 무제한 고용 기회와 잘 수행 한 작업에 대한 즉각적인 지불로가는 관문 인 블록 체인을 인수했습니다. 블록 체인이 어떻게 또 다른 산업을 “파괴”했는지 궁금 할 것입니다. 이번에는 아웃소싱 부문에 호소하는 것은 DLT의 스마트 계약 및 데이터 수익 화입니다.이를 통해 가상 고용주는 잘못된 사람을 채용해야하는 부담없이 최고의 프리랜서 만 고용 할 수 있습니다..

스마트 계약은 긱 경제에 기여하면서 지불을 보호하고 가상 고용주에게 정확한 작업 증명을 제공하여 분산 원장 기술 전반에 걸쳐 이러한 파트너십을 쉽게 촉진하는 동시에 두 먼 당사자 간의 협업을 통해 생산성을 장기적으로 유지할 수 있도록합니다. 신뢰는 또한 가상 고용주와 프리랜서 사이의 필수 자산이며 프리랜서와의 고용 계약을 구식, 현재 인터넷을 통해 또는 좋은 펜과 종이로 체결 할 때 찾기 어려울 수 있습니다..

블록 체인을 사용하여 일자리를 구하기 위해 찾는 전문가를 모집 할 때, 당신은 최적의 안심으로 최고만을 고용 할 수있는 새로운 능력을 보유하게됩니다. 블록 체인에서 찾을 수있는 최고의 프리랜서와 그들의 작업 성공 증명이 어떻게 정확하게 결정되는지를 분석해 보겠습니다..

컨설턴트에게 열광!

컨설턴트는 모두가 점심 식탁에 함께 앉고 싶어하는 고등학교의 멋진 아이들로 가장 잘 묘사됩니다. 그들은 최고의 조언, 공유 할 일화 모음을 가지고 있으며, 각진 축에서 간단한 회전으로 문제 상황을 해결하는 방법을 알고 있습니다. 이러한 이유로 프리랜서 컨설턴트는 모두 분노하고 있습니다. 블록 체인을 통해 발견 된 사람들을 위해, 실제적으로-이 시점에서 거의 모든 것-그들은 파트 타임 또는 특정 프로젝트 기반으로 작업하고 있습니다..

투자 요구와 회사 예산을 안내 할 재무 컨설턴트가 필요하십니까? 문제 없어요. 사무실에서 규정이나 법률 관련 질문에 답할 수있는 인사 전문가는 어떻습니까? DLT에서 찾을 수 있습니다. 물론 우리 모두는 스타트 업의 고용 구조와 부서별 요구 사항에 대해 조언 할 수있는 운영 전략가가 필요합니다. 블록 체인, 여기 있습니다. 블록 체인을 통해 고용 될 수있는 가장 인기있는 프리랜서 컨설턴트 유형은 일반적으로 고유 한 지식을 보유하고 있으며 “효율성을 개선하고 비용을 절감 할 방법을 모색하는 조직의 비즈니스 운영을 평가하기 위해 참여합니다. [그런 다음 이러한 솔루션을 경영진에 제공합니다.]”

개발자를위한 다운!

개발자는 지금 큰 문제입니다. 특히 프런트 엔드, 풀 스택, 모바일 및 웹 사이트 구축에 정통하고 전문적으로 훈련 된 사람들. 개발자는 맞춤형이든 이더 리움 기반이든 모든 dApp, 플랫폼 또는 솔루션이 블록 체인에서 실행될 수있는 유일한 이유입니다. 견고한 개발자가 없다면 스타트 업이 존재하는 이유는 존재하지 않을 것입니다. 다양한 코딩 및 프로그래밍 언어에 능숙하며 자신의 방향으로 던져지는 클라우드 호스팅 문제를 해결할 수 있습니다. 프리랜서 개발자를 고용 할 때는 그 반대를 고려하십시오. 내가 의미하는 것은 프리랜서 개발자로 구성된 전체 팀을 고용하는 것입니다. 완전한 팀을 고용하면 회사는 버그, 바이러스 및 최적의 운영으로 인해 솔루션을 방해 할 수있는 기타 모든 것으로부터 24 시간 내내 모든 시간대에 걸쳐 보호 상태를 유지할 수 있습니다. 죄송합니다보다 더 안전!

프로젝트별로 프리랜서 개발자를 고용하는 것은 플랫폼이 구축 된 블록 체인을 유지하기 위해 고용하지 않는 한 일반적으로 회사 예산 측면에서 더 비용 효율적입니다. 하지만 장기적으로 DLT를 관리하고 유지하기 위해 이들 중 한 명을 고용하는 것이 좋습니다.

엔지니어에 대한 기대!

엔지니어는 하이테크 세계에서 뜨거운 상품입니다. 그러나 수요가 가장 많은 사람은 프리랜서 소프트웨어 엔지니어입니다. 이 엔지니어들은 “신경망과 같은 기계 학습 응용 프로그램을 개발하는 데 사용되는 오픈 소스 소프트웨어; 그리고 컴퓨터 비전 개발.” 인공 지능은 현재 게임의 최상위에 있으며 대부분의 최신 플랫폼, 모바일 응용 프로그램, 데스크톱 웹 사이트 등의 통합 구성 요소로 찾을 수 있습니다..

현재 AI의 주요 경쟁에 대해 말하자면 … 블록 체인 엔지니어는 의심 할 여지없이 특별합니다. AI로 작업하는 스타트 업조차도 여전히 두 기술을 함께 연결하기를 원하기 때문입니다. 블록 체인 엔지니어는 DLT를 유지하고 있으며, 그들의 기술은 블록 체인, ICO의 수익 창출 측면과 관련이 있으며 이는 큰 장점입니다. TechCrunch의 기사에 따르면 2017 년에만“프리랜서 인재 시장 Upwork는 프리랜서 청구 측면에서 5,000 개 이상의 기술 중에서 블록 체인이 가장 빠르게 성장하는 기술로 전년 대비 35,000 % 이상 증가했습니다. 이러한 요청은 ICO 자문 서비스, 엔지니어링 프로젝트 및 전체 블록 체인 컨설팅에 걸쳐 있습니다. ” 그 숫자로는 다투지 못 하겠죠?

데이터, 역사 및 인센티브 설명!

이러한 프리랜서가 모든 가상 고용주가 블록 체인에서 필요하거나 따라야하는 이유를 다루었으므로 채용 프로세스를 단순화하고 완벽하게 만드는 이유에 대해 빠르게 논의하겠습니다. 데이터 수익 화를 통해 포트폴리오 데이터는 블록 체인에 기록되므로 잠재적 고용주가 프리랜서의 프로필과 확인 된 신원을보다 쉽게 ​​스카우트 할 수 있습니다. 데이터는 또한 프리랜서의 지표 또는 능력을 보여주기 위해 과거 프로젝트에서 성공적으로 실행 된 이전 작업을 표시합니다..

스마트 계약은 검증 가능한 거래 내역과 함께 진행되며 프리랜서가 생산 경험이있는 작업량과 과거에 승인 한 지불 계약을 정확하게 나타냅니다. 이것은 가상 고용주가 고용주가 선택한 전문가에게 지불 할 프로젝트 당 가격을 측정하는 것을 너무 쉽게 만듭니다. 마지막으로 보상 인센티브에 대해 빠르게 논의하겠습니다. 토큰과 같은 인센티브는 가상 고용주가 함께 일하는 프리랜서에게 경험에 대한 리뷰 또는 평가를 남기도록 동기를 부여합니다. 참조 역할을하는 이러한 보상 인센티브는 성과가 좋은 특정 프리랜서를 공개적으로 지원하는 네트워크 또는 블록 체인 커뮤니티를 만듭니다..

블록 체인은 가상 고용주에게 취업 또는 완료가 필요한 프로젝트에 대한 완벽한 프리랜서를 심사하고 검증 할 수있는 기회를 부여합니다. 어떤 유형의 프리랜서 (개발자, 컨설턴트 및 엔지니어)가 가장 수요가 많은지 이해함으로써 아웃소싱을 원하는 사람들은 가장 크고 가장 유익한 서비스를 제공하는 사람들로 검색 범위를 좁힐 수 있으며 DLT의 스마트 계약 및 데이터 스토리지를 사용하여 회사 또는 즉각적인 프로젝트에 가장 적합한 직원인지 확인하십시오..

저자 정보 : Plamen Nedyalkov는 20 년 이상의 경험을 가진 부동산 개발자이며 Atlantis Bulgaria Holding의 공동 창립자이자 Atlantis Project Ltd-Architecture and Interior Design의 프로젝트 관리자입니다. Zoom은 20 년 넘게 주택, 병원 및 호텔의 설계, 계획 및 건축을 감독 한 Nedyalkov 가족의 건설 사업에서 영감을 받았습니다. Nedyalkov는 불신과 공정한 지불의 부족을 초래 한 유연한 글로벌 아웃소싱 시도에 실패한 후 지불, 책임 및 팀워크를 보장하는 비전으로 Zoom을 만들었습니다..