โดย Plamen Nedyalkov ผู้ก่อตั้งและซีอีโอของ Zoom

มองไปทางซ้าย ตอนนี้มองไปทางขวาของคุณ อย่างเป็นทางการฟรีแลนซ์ได้เข้ามารับช่วงต่ออย่างเป็นทางการ พวกเขามาจากไหน? พวกเขาได้รับการคัดเลือกตรวจสอบและว่าจ้างอย่างรวดเร็วและปลอดภัยอย่างไร? Freelancers ไม่เพียงแค่เข้ามารับตำแหน่งพนักงานเท่านั้น แต่พวกเขาได้เข้าครอบครอง blockchain ซึ่งเป็นประตูสู่โอกาสในการจ้างงานที่ไม่ จำกัด และการจ่ายเงินทันทีสำหรับงานที่ทำได้ดี คุณอาจสงสัยว่า blockchain สามารถจัดการกับอุตสาหกรรมอื่นได้อย่างไร คราวนี้เป็นสัญญาอันชาญฉลาดของ DLT และการสร้างรายได้จากข้อมูลที่ดึงดูดความสนใจของภาคการจ้างงานทำให้นายจ้างเสมือนจริงสามารถจ้างเฉพาะฟรีแลนซ์ที่ดีที่สุดในที่นั่นโดยไม่ต้องกดดันเพิ่มในการสรรหาคนผิดมาทำงาน.

สัญญาอัจฉริยะที่ปลอดภัยในการชำระเงินในขณะที่มีส่วนสนับสนุนเศรษฐกิจกิ๊กและมอบหลักฐานการทำงานที่ถูกต้องให้กับนายจ้างเสมือนช่วยอำนวยความสะดวกให้กับพันธมิตรเหล่านี้ผ่านเทคโนโลยีบัญชีแยกประเภทแบบกระจายทั้งหมดในขณะเดียวกันก็ช่วยให้การทำงานร่วมกันระหว่างสองฝ่ายที่อยู่ห่างไกลเพื่อรักษาผลผลิตในระยะยาว ความน่าเชื่อถือยังเป็นทรัพย์สินที่จำเป็นระหว่างนายจ้างเสมือนและฟรีแลนซ์และอาจหาได้ยากเมื่อปิดผนึกข้อตกลงการจ้างงานกับฟรีแลนซ์ด้วยวิธีที่ล้าสมัยผ่านทางอินเทอร์เน็ตในปัจจุบันหรือเพียงแค่ปากกาและกระดาษที่ดี.

เมื่อสรรหาผู้เชี่ยวชาญที่เป็นที่ต้องการสำหรับงานโดยใช้ blockchain คุณมีความสามารถที่เพิ่งสร้างใหม่ในการจ้างเฉพาะสิ่งที่ดีที่สุดพร้อมความมั่นใจที่ดีที่สุด เรามาดูรายละเอียดของ freelancers อันดับต้น ๆ ที่คุณจะพบใน blockchain และวิธีพิสูจน์ความสำเร็จในการทำงานของพวกเขา.

บ้าสำหรับที่ปรึกษา!

ที่ปรึกษาอธิบายได้ดีที่สุดว่าเป็นเด็กสุดเท่ในโรงเรียนมัธยมปลายที่ใคร ๆ ก็อยากนั่งร่วมโต๊ะอาหารกลางวัน พวกเขามีคำแนะนำที่ดีที่สุดรวมถึงเรื่องราวเล็ก ๆ น้อย ๆ ที่จะแบ่งปันและรู้วิธีแก้ไขสถานการณ์ที่เป็นปัญหาด้วยการหมุนแกนที่ทำมุมอย่างง่ายๆ ด้วยเหตุนี้ที่ปรึกษาฟรีแลนซ์จึงเป็นสิ่งที่เดือดดาล สำหรับผู้ที่พบใน blockchain และขอให้เป็นของจริงนั่นคือตอนนี้พวกเขาทั้งหมดกำลังทำงานแบบพาร์ทไทม์หรือตามโครงการที่กำหนด.

ต้องการที่ปรึกษาทางการเงินเพื่อแนะนำความต้องการด้านการลงทุนและการจัดทำงบประมาณของ บริษัท หรือไม่? ไม่มีปัญหา. แล้วผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลที่สามารถตอบคำถามเกี่ยวกับข้อบังคับหรือกฎหมายที่สำนักงานได้ล่ะ? คุณจะพบหนึ่งใน DLT และแน่นอนว่าเราทุกคนต้องการนักกลยุทธ์ด้านปฏิบัติการที่สามารถให้คำแนะนำเกี่ยวกับโครงสร้างการจ้างงานของสตาร์ทอัพและความต้องการของแผนกได้ Blockchain มาแล้ว ประเภทของที่ปรึกษาอิสระที่ได้รับความนิยมมากที่สุดที่สามารถจ้างผ่าน blockchain มักจะเป็นผู้ที่มีความรู้เฉพาะตัวและได้รับการ“ เข้ามาเพื่อประเมินการดำเนินธุรกิจขององค์กรเพื่อหาวิธีปรับปรุงประสิทธิภาพและลดต้นทุน [จากนั้นพวกเขาก็นำโซลูชันเหล่านี้ไปสู่การจัดการ]”

ลงสำหรับนักพัฒนา!

นักพัฒนาเป็นเรื่องใหญ่ในตอนนี้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่มีความเชี่ยวชาญและได้รับการฝึกฝนอย่างมืออาชีพในการสร้างส่วนหน้าเต็มสแต็กอุปกรณ์เคลื่อนที่และเว็บไซต์ นักพัฒนาเป็นเหตุผลเดียวที่ทำให้ dApp แพลตฟอร์มหรือโซลูชันใด ๆ สามารถทำงานบนบล็อกเชนได้ไม่ว่าจะเป็นแบบกำหนดเองหรือ Ethereum ขับเคลื่อน หากไม่มีนักพัฒนาที่มั่นคงเหตุผลของการเริ่มต้นที่มีอยู่ก็คงจะไม่มีอยู่จริง พวกเขามีความเชี่ยวชาญในภาษาการเขียนโปรแกรมและการเขียนโปรแกรมที่หลากหลายและสามารถแก้ปัญหาการโฮสต์บนคลาวด์ที่ขวางทางได้ เมื่อพูดถึงการจ้างนักพัฒนาอิสระให้พิจารณาในสิ่งที่ตรงกันข้าม สิ่งที่ฉันหมายถึงคือจ้างนักพัฒนาอิสระทั้งทีม การจ้างทีมงานที่สมบูรณ์จะช่วยให้ บริษัท ยังคงได้รับการปกป้องตลอดเวลาและในทุกเขตเวลาจากข้อบกพร่องไวรัสและสิ่งอื่น ๆ ที่อาจรบกวนโซลูชันของคุณจากการทำงานที่ดีที่สุด ปลอดภัยดีกว่าเสียใจ!

การจ้างนักพัฒนาอิสระเป็นรายโครงการมักจะคุ้มค่ากว่าในแง่ของการจัดทำงบประมาณของ บริษัท เว้นแต่คุณจะจ้างหนึ่งคนเพื่อสนับสนุนบล็อกเชนที่แพลตฟอร์มสร้างขึ้น อย่างไรก็ตามคุณควรจ้างหนึ่งในคนเหล่านี้เพื่อจัดการและดูแล DLT ของคุณในระยะยาว …

ตื่นเต้นกว่าวิศวกร!

วิศวกรเป็นสินค้าที่มาแรงในโลกแห่งไฮเทค อย่างไรก็ตามความต้องการสูงสุดคือวิศวกรซอฟต์แวร์อิสระ วิศวกรเหล่านี้เป็นผู้ที่มีความสามารถในการใช้ “ซอฟต์แวร์โอเพนซอร์สที่ใช้ในการพัฒนาแอปพลิเคชันการเรียนรู้ของเครื่องเช่นเครือข่ายประสาทเทียม และพัฒนาการด้านการมองเห็นของคอมพิวเตอร์” ปัญญาประดิษฐ์อยู่ในอันดับต้น ๆ ของเกมในขณะนี้และสามารถพบได้ในรูปแบบรวมของแพลตฟอร์มที่ทันสมัยที่สุดแอปพลิเคชันมือถือเว็บไซต์เดสก์ท็อปและอื่น ๆ.

การพูดถึงการแข่งขันหลักของ AI ในตอนนี้…วิศวกรบล็อกเชนนั้นมีความพิเศษอย่างไม่ต้องสงสัยเพราะแม้แต่สตาร์ทอัพที่ทำงานกับ AI ก็ยังต้องการจับคู่เทคโนโลยีทั้งสองเข้าด้วยกัน วิศวกรบล็อกเชนทำให้ DLT ลอยอยู่และทักษะของพวกเขาเกี่ยวข้องกับด้านการทำเงินของบล็อกเชน ICO ซึ่งเป็นข้อดีอย่างมาก ตามบทความใน TechCrunch ในปี 2017 เพียงอย่างเดียว“ ตลาดผู้มีความสามารถอิสระ Upwork เห็นว่า blockchain เป็นทักษะที่เติบโตเร็วที่สุดจากทักษะมากกว่า 5,000 ทักษะในแง่ของการเรียกเก็บเงินฟรีแลนซ์ซึ่งเพิ่มขึ้นปีต่อปีมากกว่า 35,000 เปอร์เซ็นต์ คำขอเหล่านี้ครอบคลุมถึงบริการที่ปรึกษา ICO โครงการด้านวิศวกรรมและการให้คำปรึกษาด้านบล็อกเชนโดยรวม” เถียงกับตัวเลขเหล่านั้นไม่ได้ใช่ไหม?

อธิบายข้อมูลประวัติและสิ่งจูงใจ!

เนื่องจากเราได้กล่าวถึงสาเหตุที่ฟรีแลนซ์เหล่านี้เป็นคนที่นายจ้างเสมือนทั้งหมดเป็นหรือควรอยู่ในบล็อกเชนเรามาพูดคุยกันอย่างรวดเร็วว่าอะไรทำให้กระบวนการจ้างงานง่ายขึ้นและเข้าใจผิดได้ ด้วยการใช้การสร้างรายได้จากข้อมูลข้อมูลพอร์ตโฟลิโอจะถูกบันทึกไว้ในบล็อกเชนทำให้นายจ้างที่มีศักยภาพสามารถสอดส่องโปรไฟล์ของ freelancers และตัวตนที่ได้รับการยืนยันได้ง่ายขึ้น ข้อมูลยังแสดงงานก่อนหน้านี้ที่ดำเนินการสำเร็จแล้วในโครงการที่ผ่านมาเพื่อแสดงเมตริกหรือความสามารถของนักแปลอิสระ.

สัญญาอัจฉริยะจะจับมือกับประวัติการทำธุรกรรมที่ตรวจสอบได้ซึ่งบ่งบอกถึงปริมาณงานที่นักแปลอิสระมีประสบการณ์ในการผลิตรวมถึงข้อตกลงการชำระเงินที่เขาหรือเธอได้อนุมัติในอดีตอย่างถูกต้อง สิ่งนี้ทำให้ง่ายเกินไปสำหรับนายจ้างเสมือนในการวัดราคาต่อโครงการที่นายจ้างจะจ่ายเงินให้กับผู้เชี่ยวชาญที่ตนเลือก สุดท้ายนี้เราจะมาพูดคุยเกี่ยวกับรางวัลจูงใจกันอย่างรวดเร็ว สิ่งจูงใจเช่นโทเค็นกระตุ้นให้นายจ้างเสมือนออกความคิดเห็นหรือให้คะแนนประสบการณ์ของพวกเขากับฟรีแลนซ์ที่พวกเขาทำงานด้วย ทำหน้าที่เป็นข้อมูลอ้างอิงรางวัลจูงใจเหล่านี้สร้างเครือข่ายหรือชุมชนบล็อกเชนที่สนับสนุนนักแปลอิสระบางคนที่ทำผลงานได้ดี.

Blockchain ให้โอกาสนายจ้างเสมือนในการตรวจสอบและตรวจสอบ freelancers ที่สมบูรณ์แบบสำหรับการเปิดงานหรือโครงการที่ต้องการความสำเร็จ ด้วยการทำความเข้าใจว่าฟรีแลนซ์ประเภทใด – นักพัฒนาที่ปรึกษาและวิศวกร – เป็นที่ต้องการอันดับต้น ๆ ผู้ที่ต้องการจ้างบุคคลภายนอกสามารถ จำกัด การค้นหาให้แคบลงเฉพาะผู้ที่ให้บริการที่ดีที่สุดและเป็นประโยชน์สูงสุดและสามารถใช้สัญญาอัจฉริยะและการจัดเก็บข้อมูลบน DLT เพื่อ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเป็นการจ้างที่ดีที่สุดสำหรับ บริษัท หรือโครงการในทันที.

เกี่ยวกับผู้แต่ง: Plamen Nedyalkov เป็นนักพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ที่มีประสบการณ์มากกว่า 20 ปีเขาเป็นผู้ร่วมก่อตั้ง Atlantis Bulgaria Holding และผู้จัดการโครงการที่ Atlantis Project Ltd- Architecture and Interior Design Zoom ได้รับแรงบันดาลใจจากธุรกิจก่อสร้างของครอบครัว Nedyalkov ที่ดูแลการออกแบบวางแผนและสร้างที่พักอาศัยโรงพยาบาลและโรงแรมมานานกว่า 20 ปี หลังจากประสบความพยายามที่ไม่ประสบความสำเร็จในการเอาท์ซอร์สทั่วโลกที่ยืดหยุ่นซึ่งส่งผลให้เกิดความไม่ไว้วางใจและการขาดการจ่ายเงินที่ยุติธรรม Nedyalkov ได้สร้าง Zoom ด้วยวิสัยทัศน์เพื่อให้แน่ใจว่าการชำระเงินความรับผิดชอบและการทำงานเป็นทีม.