Vancouver, Canada – 22 august 2018 – În lumina evenimentelor recente din lumea proprietății de date, inclusiv a Scandalul Facebook / Cambridge Analytica, oamenii au devenit din ce în ce mai atenți la giganții din rețelele sociale care își controlează datele. La baza acestei probleme se află încrederea.

În economia angajării, unde integritatea datelor, confidențialitatea și proprietatea sunt esențiale pentru succesul relației angajator / candidat, această problemă este amplificată, dar soluția bazată pe Blockchain a TalentSnap ar putea fi inovația de care forța de muncă globală trebuie să prospere în secolul 21 si dincolo.

AI TalentSnap se numește FitScore – analizează mii de semnale pentru a determina calitatea Fit între candidați și angajatori. Aducerea acestei tehnologii în blockchain va permite automatizarea angajării, reducând astfel timpul și costurile de recrutare, reducerea fluctuației angajaților și creșterea satisfacției la locul de muncă, toate în timp ce restituie utilizatorilor puterile de control al datelor, confidențialitate și monetizare..

Ambiția TalentSnap face un pas mai departe, urmărind să se asocieze cu mecanisme de verificare a identității de pe Blockchain pentru a valida datele utilizatorilor în mod asincron, îmbunătățind calitatea datelor transmise și eliminând datele false sau inexacte care au înnorat economia angajării de atât timp.

Niciodată nu va mai fi nevoie ca persoanele să fie preocupate de modul în care datele lor sunt utilizate sau distribuite. Cu TalentSnap, numai adevăratul proprietar al datelor va deține cheile diseminării acestora.

Un astfel de ecosistem poate exista numai cu utilizarea unui simbol – numit TalentSnap Coin (TSC) – cheia pentru transmiterea datelor cu privire la Blockchain. Cu TSC, atât angajatorii, cât și candidații pot folosi FitScore pentru a-și găsi omologul perfect și nodurile de însămânțare în ecosistem (acei utilizatori care nu sunt interesați doar să fie conectați la locuri de muncă sau candidați, dar care au stocare și procesare de date în exces capacitate) vor fi recompensate pentru munca pe care o fac pentru a alimenta tranzacțiile.

În cele din urmă, pentru a se asigura că economia angajării este complet democratizată, TSC va fi dat în judecată și ca mijloc de guvernanță în platformă, permițând deținătorilor de jetoane să voteze inițiativele critice ale misiunii, precum și modificările și actualizările caracteristicilor platformei..

Echipa de la TalentSnap are o bogată experiență în industria angajărilor, lucrând cu peste 250 de angajatori și 60.000 de candidați începând din 2013. Numai în acest an, echipa a colaborat cu mai mult de 30 de startup-uri Blockchain pentru a-și dezvolta echipele, oferindu-le echipele de neegalat. expunerea de a ști cum să construiască o echipă de succes în epoca ICO.

Combinați această experiență cu expertiza unui cofondator care are un doctorat în învățarea automată și o mulțime de consilieri care au fost expuși la zeci de proiecte de succes Blockchain în domeniul inteligenței artificiale și descentralizare, TalentSnap este poziționat în mod unic pentru a-și atinge obiectivul îmbunătățirii rezultatelor angajării pentru angajatori și candidați din întreaga lume.

Pre-vânzarea ICO a TalentSnap (faza 1) a început pe 10 august și va rula până la sfârșitul lunii, timp în care cumpărătorii TSC vor câștiga un bonus de 40% la achizițiile lor.

Au, de asemenea, un program de recomandare incredibil, în cazul în care oricine aduce noi cumpărători câștigă un comision de 3% pentru jetoanele pe care le-au cumpărat, precum și un supliment de 3% pentru orice jetoane pe care referentul le-a cumpărat anterior. De asemenea, arbitrul primește un bonus de 3% la jetoanele pe care le-au cumpărat.

În plus, programul de recompense pe care l-au adunat va oferi până la 3% din toate jetoanele, punând într-adevăr comunitatea să lucreze în numele lor. (mai multe despre aceste programe în linkurile de mai jos).

Pentru a afla mai multe despre TalentSnap, FitScore și despre modul în care puteți participa la vânzarea de jetoane, vizitați site-ul lor oficial la https://talentsnap.co.

Hartie alba: https://talentsnap.co/whitepaper.pdf

Video explicativ: https://www.youtube.com/watch?v=OIv10nT8gJM&t = 5s

Achiziționați jetoane acum (bonus de 40%): https://tokensale.talentsnap.co

Program de recompense: https://beta.bounty0x.io/hosts/TalentSnap

Pitch Deck: http://bit.ly/TalentSnap_Deck_081318

Telegramă: https://t.me/talentsnap

Banc ICO: https://icobench.com/ico/talentsnap

FitScore: https://dashboard.talentsnap.co/login 

Contact mass-media: TalentSnap Inc.

Attn: Cecile Zizzari, Relații media

Vancouver, Canada

[email protected]